本帖最后由 sumo 于 2019-4-19 17:12 編輯
“和大多數(shù)人一樣,工作的前幾年,我從來(lái)都沒(méi)想過(guò)去好好的提升自己的PCB水平”
從來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)的去培訓(xùn)過(guò)pcb設(shè)計(jì),都是靠自己研究和琢磨,很多知識(shí)我都明白, 但是畫(huà)出來(lái)的板子總是會(huì)出現(xiàn)小瑕疵。 我一直以為一點(diǎn)小瑕疵并不會(huì)影響我的工作,直到有一天......
乍一看,你可能以為這些小事不值一提。但是公司老板總是喜歡以小見(jiàn)大,
連這一點(diǎn)基礎(chǔ)的錯(cuò)誤你都會(huì)犯,那么更大的工程也沒(méi)辦法交給你了!
工程師一直是一個(gè)壓力非常大的職業(yè),因?yàn)閷?zhuān)業(yè)性極強(qiáng),晦澀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
也能在你們的手中變成一樣又一樣的產(chǎn)品。
其實(shí)這些基礎(chǔ)問(wèn)題,也正反映了現(xiàn)在職場(chǎng)人的通病:學(xué)習(xí)能力的缺失。
說(shuō)來(lái)殘酷,職場(chǎng)永遠(yuǎn)是以結(jié)果為導(dǎo)向。 公司老板永遠(yuǎn)不會(huì)在乎你的工作過(guò)程,他們只要求看結(jié)果。
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