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2024-10-20 00:41 上傳
轉(zhuǎn)自:jack cui
近日,比亞迪2025屆校招開獎(jiǎng),在薪資上整體和去年各個(gè)學(xué)校的開獎(jiǎng)情況差不多。
不過今年據(jù)傳只招 211、985,也就是說,比亞迪招聘只要雙 211 及以上的!
比亞迪按照學(xué)歷區(qū)分能力雖有不公平,但在大規(guī)模招人的情況下,這也算是權(quán)衡利弊之后的高效方案,大概的薪資范圍是這樣的:
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2024-10-20 00:41 上傳
只能說,公司招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)也是一年比一高,比亞迪招聘竟然只要雙211及以上了!
對(duì)此,你怎么看?
這是某乎網(wǎng)友的一些看法,以下內(nèi)容轉(zhuǎn)自某乎:
https://www.zhihu.com/question/666853816
一些見解這不是學(xué)歷歧視,這實(shí)在是因?yàn)楹A亢?jiǎn)歷無法篩選。
以前很多國(guó)企央企對(duì)學(xué)歷有要求,很多人誤以為國(guó)企央企對(duì)非92有偏見,過于關(guān)注學(xué)歷。
再后來越來越多的民營(yíng)大廠也如此,這種聲音小了許多。
我看過很多人的簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷哪怕只是5分鐘也很難把他人精心準(zhǔn)備的內(nèi)容仔細(xì)看完。
如果收到10000份簡(jiǎn)歷,每份看5分鐘都得需要50000分鐘,這需要5個(gè)HR沒日沒夜工作24小時(shí)連續(xù)一周才能完成。
而且我這里作為過來人,看簡(jiǎn)歷5分鐘,如果需要在不同簡(jiǎn)歷之間再進(jìn)行挑選,起碼還得每份增加2-3分鐘。
我之前曾經(jīng)舉過身邊一些校友招聘的例子,他們有的還不是大廠。
招聘的時(shí)候只招5個(gè)人,收到1000多份簡(jiǎn)歷怎么辦呢?
第一輪先把除南大、東南本科學(xué)歷的全部篩掉,大概還剩400多份簡(jiǎn)歷。后來就直接標(biāo)明要碩士了。
第二輪用211碩士篩選,簡(jiǎn)歷還剩200多份。
第三輪用第一學(xué)歷大于等于南郵作為篩選,簡(jiǎn)歷還剩100多份。
最后用廈大作為最高學(xué)歷下限,南農(nóng)或者更好的211學(xué)校作為第一學(xué)歷的下限,還剩個(gè)小幾十份簡(jiǎn)歷,開始組織統(tǒng)一筆試……
這里不討論各個(gè)學(xué)校的具體優(yōu)劣,本質(zhì)上就是人力資源根本不可能有時(shí)間篩選那么多的簡(jiǎn)歷,這直接造成了各大企業(yè)直接根據(jù)學(xué)歷來篩選,不是普通院校沒有優(yōu)秀學(xué)子,只是大海撈針成本太高。
見解2早生幾年當(dāng)個(gè)做題家都比晚生幾年的強(qiáng)多了。
今年byd都開始卡本科211了。就這,聽說今年的hc還沒去年多。
那明年、后年的畢業(yè)生怎么辦?開始卡本科985嗎?明年后年的畢業(yè)生是2022、2023年讀研的。這兩年考研錄取人數(shù)還在增加。
卷的好不如早生幾年。難繃。
見解3比亞迪這幾年的招聘要求,是水漲船高的,這是可以預(yù)料到的。
之所以今年秋招篩選更厲害了,是因?yàn)檫^去兩年已經(jīng)儲(chǔ)備了大量的人才。
比亞迪目前有近11萬(wàn)的技術(shù)研發(fā)人員,是全球研發(fā)人員最多的車企。
而且,2023年和2024年,比亞迪一共招了5萬(wàn)應(yīng)屆生,所以接下來比亞迪對(duì)于應(yīng)屆生的招聘需求會(huì)降低。
而當(dāng)招聘需求降低后,在招聘待遇還不錯(cuò)的情況下,對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷就有了篩選。
篩選簡(jiǎn)歷的企業(yè)非常多,比如很多國(guó)企都看第一學(xué)歷,還看是保研的,還是考研的(保研是加分的)
至于題目的標(biāo)準(zhǔn)?個(gè)人感覺應(yīng)該沒那么嚴(yán)苛。
可能是比亞迪的招聘人員,在去211招聘的時(shí)候,對(duì)于部分同學(xué),要求本科也是211的。
而比亞迪去985高校招聘的時(shí)候,就不太會(huì)去限制同學(xué)的本科學(xué)歷了。
過去兩年,要是沒有比亞迪校招的這5萬(wàn)應(yīng)屆生,大家的就業(yè)壓力會(huì)更大。
今年的話,不清楚比亞迪會(huì)招多少應(yīng)屆生,如果同比去年大幅縮減了的話,那今年很多和去年同等水平的,只是晚了一年畢業(yè)的碩博,可能就拿不到去比亞迪的機(jī)會(huì)。
今年據(jù)說不只是比亞迪秋招標(biāo)準(zhǔn)變高了,很多企業(yè)的秋招標(biāo)準(zhǔn)都提升了。
這其實(shí)除了與企業(yè)的需求有關(guān),也與當(dāng)下的學(xué)歷貶值有關(guān)。
在2020年前后擴(kuò)招的碩博,25年迎來了畢業(yè),市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的同學(xué)變多了,企業(yè)選人的時(shí)候,自然也就挑剔了。
最后,建議正在秋招的同學(xué)們,一定要趁早拿offer。越早聯(lián)系,越早面試,拿到offer,對(duì)你越有利。而且應(yīng)聘難度也是開始時(shí)容易,等企業(yè)招的差不多了,就變難了。
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