我今年50歲了，還在敲代碼！

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程序員圈流傳著這樣一個段子：35歲之后，干前端去送外賣；搞后端去開滴滴；運維就去買保險……招人不要35歲的，裁人清理35歲的，不知道什么時候開始，35歲成了職業(yè)生涯的拐點，中年危機逐漸擴散成為整個圈子的焦慮話題。很多年輕人也跟風(fēng)開始焦慮，明明還不到30歲，代碼還沒寫幾行，就開始躺平、甚至擺爛。但其實在工作中，大齡程序員，還真不少。

校招君最近在論壇上看到這樣一個帖子：
“我今年50歲了，還在干前端，今天剛學(xué)會了ast，了解了jscodeshift，我很焦慮�！�

*圖片來源脈脈侵刪
50歲還在寫代碼，這絕對是將“活到老學(xué)到老”踐行到底的真大佬��！于是，網(wǎng)友們紛紛來圍觀，膜拜大佬！評論區(qū)也不乏40歲以上“大齡”程序員。

*圖片來源脈脈侵刪
雖然樓主在帖子中掛上了年齡焦慮的話題，但是在評論區(qū)，樓主說出了他內(nèi)心真正的想法——我們就是要證明：前端越老越吃香。

*圖片來源脈脈侵刪
35歲之后的程序員就不行了？這位前輩給出了一個有力的反駁，是我們在技術(shù)路上的榜樣。

在校招君看來，程序員是可以做到越老越吃香的，大齡程序員的經(jīng)驗是一筆寶貴財富，行業(yè)需要這些“老司機”來領(lǐng)路。
阿里合伙人多隆，他從來都沒真正帶過團隊，是淘寶的創(chuàng)始三個工程師之一，46歲還沉浸在代碼里，靠寫代碼登上富豪榜，被稱之為阿里“掃地僧”。
前段時間，“Linux三劍客”中一個非常古老的工具AWK，突然登上了GitHub熱榜，它80歲的原作者布萊恩·柯林漢（Brian Kernighan）提交了新的pull request，給AWK添加了一直沒法做到的Unicode支持。

單說名字可能不太熟悉，但是說到“Hello World!”，你一定熟得很，他就是“Hello World!”的開創(chuàng)者，老爺子都80歲了，還在改代碼。

四五十歲還奮斗在一線敲代碼的程序員比比皆是，歷經(jīng)時間積累下來的經(jīng)驗讓他們在職場上所向披靡。
51歲加入谷歌的軟件開發(fā)：“我所在的團隊有些人比我年長。一生在編程，并且有著非常寶貴的經(jīng)驗�！�42歲進入亞馬遜的工程師：“是的，在業(yè)界有很多的年齡歧視，但是也有很多公司認識到技術(shù)和經(jīng)驗的結(jié)合�！�58歲的微軟數(shù)據(jù)工程師：“我的職業(yè)年齡已經(jīng)36歲了，在這里沒有人關(guān)心我的多少歲，也沒人問�！�
360創(chuàng)始人周鴻祎也曾表示：
“現(xiàn)在很多人在說35歲退休，我是非常不能接受的，很多專業(yè)人士，包括程序員，應(yīng)該都是年齡越大越有價值。”
所以，年齡不是界線，除非是自己拿來為難自己。

職場年齡焦慮的主要原因，是大眾對人才的定義還停留在時間維度層面，用年齡、精力、身體素質(zhì)等作為評判人才價值的標準。
但隨著時間的推移，與社會年齡結(jié)構(gòu)的變化，年齡的界線正在逐漸改變。
CSDN《2021-2022中國開發(fā)者調(diào)查報告》顯示，2021年30歲開發(fā)者占比，相較前兩年，整體數(shù)量正在下滑，反觀30-40歲從業(yè)者整體數(shù)量逐年上升。
而且從程序員的薪資增長曲線來看，近年程序員的薪資呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢，并且隨著工作年限的增加，程序員的薪資漲幅巨大。
此外，近幾年的人才報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才仍為需求核心。軟件研發(fā)、前端開發(fā)、測試工程師、運維支持、數(shù)據(jù)工程師等崗位的招聘需求量越來越多，僅前端開發(fā)人才缺口就有300萬之多，足可見市場求賢若渴。
國家統(tǒng)計局發(fā)布[2023年平均工資]，IT行業(yè)強勢霸榜第一，無論是在城鎮(zhèn)私營單位還是在非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)都穩(wěn)穩(wěn)地排坐C位。


2023年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資（圖源：國家統(tǒng)計局網(wǎng)站）
經(jīng)濟水平日新月異，衡量人才的標準不僅僅是年齡，危機的核心是隨著年齡增長，個人能力能否持續(xù)提升。
只要保持更新，誰說程序員不會是終身職業(yè)呢，與其憂慮未來，不如把握現(xiàn)在吧！——EOF——你好，我是飛宇。日常分享C/C++、計算機學(xué)習(xí)經(jīng)驗、工作體會，歡迎點擊此處查看我以前的學(xué)習(xí)筆記&經(jīng)驗&分享的資源。
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